Programes de desenvolupament professional

Programes de desenvolupament professional – Mentoring

Millorem el rendiment dels negocis mitjaçant el desenvolupament de les persones

Ajudem a les persones, dirigents i els seus respectius equips a canviar i millorar la seva forma de treballar, amb l’objectiu de millorar els resultats de forma mesurable i guanyar en qualitat de vida.

Ajudem a definir i aconseguir els objectius. Reenfoquem l’activitat diària identificant i dedicant més temps a les activitats de màxim rendiment i rendibilitat.
Aprenem a gestionar el dia a dia d’una altra manera modificant els hàbits actuals.
Desenvolupem diferents habilitats per mitjà de l’aplicació d’eines de gestió pràctiques.

A diferència de la formació tradicional basada en la transmissió de coneixements, el Desenvolupament Professional implica canvis reals. Desenvolupem persones, líders i organitzacions al seu Màxim Potencial a través de la formació aplicada i posada en marxa de canvis, “Learning by Doing”.

Oferim una àmplia gamma de serveis i un Mètode Innovador, únic i contrastat, en els següents camps:

Productivitat i organització personal
Lideratge de persones i motivació
Desenvolupament del lideratge i habilitats directives
Venda creativa
“My Time” i “I My Time Digital”

El nostre procés identifica 4 nivells crítics que una persona ha de dominar per arribar a ser un Total Leader.

Com ho fem?

Ajudem a les persones a dedicar més temps a les Activitats de Màxim Rendiment i als objectius que produeixen resultats específics i mesurables.

Identifiquem i modifiquem els hàbits que afecten a la teva productivitat, al teu rendiment i al teu estil de lideratge, per mitjà de la realització de diferents exercicis.

Desenvolupem habilitats en els camps d’organització i lideratge, aplicant eines de gestió en el treball diari.

La nostra metodologia possibilita que els nostres clients aconsegueixin canvis en el comportament, aplicant els nostres programes mitjançant:

Sessions setmanals de facilitació, tant en grup com individual, orientades a l’aplicació dels coneixements adquirits.
El nostre procés es centra en el desenvolupament d’objectius reals i l’assoliment de resultats com la modificació d’hàbits, actituds i comportaments i l’adquisició de noves habilitats. És a dir, el FER i el CANVIAR.
Mitjançant la Repetició Espaiada i la Percepció Multisensorial assimilaràs i interioritzaràs els conceptes i els canvis.

Métode "Leadership Management International"

Es pioner i líder mundial en el desenvolupament professional y com a grup està present als cinc continents, en més de 80 països.

A l'estat va iniciar la seva activitat fa 25 anys i compta amb més de 4.000 clients.

Programes i eines

EPP – Eficàcia en la Productivitat Personal

EDL – Eficàcia en el Desenvolupament del Lideratge

MROP – Millora en el rendiment i organització personal

FM – Fixació de metes

GD – Gestió Directiva

VC – Venda Creativa

Més informació

Josep Oriol Fernández - jofernandez@cambratgn.org - 977219676